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【奮進新征程 建功新時代】中國縣域經(jīng)濟報點贊：三江推行“1+2+3”模式助力搬遷群眾輕松就業(yè)

“零工驛站”解決就業(yè)難

廣西三江推行“1+2+3”模式助力搬遷群眾輕松就業(yè)

“非常感謝‘零工驛站’平臺,，才啟用幾天,，我就輕松找到了好工作！”5月31日,，廣西三江侗族自治縣南站社區(qū)鼓樓小區(qū)居民胡凱諾喜不自禁,，當天，他通過社區(qū)“零工驛站”平臺,，被柳州五菱柳東生產(chǎn)基地聘用為發(fā)貨員,。

近年來，三江堅持把穩(wěn)崗就業(yè)作為易地搬遷后續(xù)扶持的重要手段,，針對安置點就業(yè)供求脫節(jié),、信息不對稱、部分群眾因年齡較大,、文化素質(zhì)較低不能實現(xiàn)就業(yè)等問題，探索“1+2+3”模式,，創(chuàng)新建設集“等候用工,、求職信息發(fā)布、技能培訓,、勞動維權(quán),、法律咨詢、勞務介紹,、勞務輸出”等功能于一體的“零工驛站”平臺,，集中推送就業(yè)信息上萬條，幫助6000余名易地搬遷群眾實現(xiàn)就業(yè),。

建立“一本臺賬”,，摸清就業(yè)底數(shù)。三江建立搬遷戶就業(yè)需求和企業(yè)用工需求臺賬,，組建由駐村第一書記,、駐村工作隊、社區(qū)干部、幫扶聯(lián)系人等組成的易地搬遷群眾就業(yè)服務工作隊,，通過網(wǎng)格化對全縣17個易地搬遷安置點務工需求和就業(yè)情況進行摸排,，建立就業(yè)需求臺賬，對相關群眾就業(yè)情況實行動態(tài)管理,。同時引進優(yōu)質(zhì)人力資源公司實行專業(yè)化管理,，為搬遷群眾提供豐富的就業(yè)資源信息和推崗服務。今年以來,，三江累計收集企業(yè)用工崗位信息10000多條,，涉及建筑、手工業(yè)等多領域,，完成勞動能力登記4406戶9864人,，有培訓意愿人數(shù)354人，已就業(yè)4406戶9218人,。

推進“雙線發(fā)力”,，促進有效覆蓋。三江聚焦部分搬遷戶就業(yè)難,、就業(yè)不穩(wěn)定等問題集中發(fā)力,，特別是針對50歲以上弱勞動力、因需要照顧家庭無法外出務工以及殘疾人員等三類重點群體,，通過“線下”社區(qū)干部入戶核實,、幫扶人聯(lián)系走訪、在南站社區(qū)建立“零工驛站”服務點,、持續(xù)召開現(xiàn)場招聘會等形式,，對安置點搬遷群眾及重點群體精準推送就業(yè)需求信息。通過“線上”發(fā)力,，積極發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺在就業(yè)服務中的作用,，采取大眾化易接受、快捷便利的“微信群”“QQ群”,、微信公眾號等推送方式,，強化線上就業(yè)崗位推送匹配，達到“一傳十,、十傳百”的推送效果,。目前“零工驛站”建有線上靈活求職微信群、組織者微信群,、QQ企業(yè)交流群各2個,，各群累計在線1200余人。

強化“三方”聯(lián)動,，促進互利共贏,。三江整合資源力量,，強化企業(yè)、群眾,、職能部門的聯(lián)動協(xié)調(diào),，為搬遷群眾提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務。通過聯(lián)動市場,、聯(lián)動培訓,、聯(lián)動管理等辦法，依托粵桂協(xié)作,、國家移民管理局定點幫扶等資源,，實現(xiàn)就業(yè)需求與市場聯(lián)動，促進就業(yè)崗位多樣化,，管理方式規(guī)范化,，服務效果市場化。同時重點對接廣西建工集團,、柳州五菱等區(qū)市縣內(nèi)重點企業(yè),，發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)作用。以“零工驛站”為支點,，組織人社,、民政、鄉(xiāng)村振興等職能部門人員組建“零工驛站”服務專班,，整合培訓資金,，開展電車家電維修、食品制作等技能培訓,，進一步提升搬遷群眾應對疫情影響下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。同時通過與南站社區(qū)黨群服務中心、南站社區(qū)管委會等管理服務部門實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)共享,，及時掌握易安戶就業(yè)情況,，督促企業(yè)單位定期派駐人員到“零工驛站”進行用工需求登記，由政府部門組織雙方商談待遇,，簽訂就業(yè)協(xié)議,，讓搬遷群眾體面就業(yè),，推進勞動權(quán)益得到更好保障,。

記者：朱柳蓉 通訊員：吳周宏 楊海波

編輯：葉秋霞