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【清廉三江】風(fēng)正醫(yī)清樹新風(fēng),“廉”建共建筑清廉
  時間: 2023年01月05日 16:53 

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【清廉三江】風(fēng)正醫(yī)清樹新風(fēng),,“廉”建共建筑清廉

2022年,,縣中醫(yī)醫(yī)院圍繞“清廉醫(yī)院”建設(shè)的中心工作,,以“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗,、醫(yī)風(fēng)清新,、行風(fēng)清明”為主要目標,以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為主線,,聚焦政治引領(lǐng),、規(guī)范行醫(yī)、廉潔從業(yè),、提升服務(wù)質(zhì)量四個重點任務(wù),,著力推進清廉醫(yī)院建設(shè)。

 

強化組織保障,,完善制度建設(shè)

 

為穩(wěn)步推進清廉醫(yī)院建設(shè)工作,,縣中醫(yī)醫(yī)院由黨支部牽頭制定《三江侗族自治縣中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于大力推進清廉醫(yī)院建設(shè)的實施方案》,成立清廉醫(yī)院建設(shè)工作小組和清廉醫(yī)院建設(shè)辦公室,,由醫(yī)院黨支部書記和院長共同擔(dān)任組長,,樹立“黨政同責(zé)”意識,醫(yī)院黨支部書記、院長帶頭簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任書和廉潔從業(yè)責(zé)任書,。組織對關(guān)鍵崗位進行風(fēng)險自查和廉政談話,,建立各級領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”,增強“一崗雙責(zé)”意識,。通過查缺補漏,,逐步完善清廉醫(yī)院建設(shè)各項制度,并對招標采購,、人事招聘和干部任免等關(guān)鍵崗位的制度和流程進行適時修訂,,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制。定期召開清廉醫(yī)院建設(shè)工作小組會議,,圍繞重點工作展開總結(jié),、討論,并對下一步工作進行部署,。經(jīng)過不斷強化組織保障,,形成“有人管、有人做,、有計劃,、有紀律、有監(jiān)督,、有反饋,、有總結(jié)” 的工作閉環(huán),各項制度日趨完善,,工作流程日趨規(guī)范,,清廉建設(shè)各項工作穩(wěn)步推進。

 

堅持黨建引領(lǐng),,推進“廉”建共建

 

清廉醫(yī)院建設(shè)是系統(tǒng)工程,,為將“清廉”主題貫穿全領(lǐng)域、全過程,,縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部依托聯(lián)盟黨建平臺,,著力推進醫(yī)“廉”體建設(shè),充分發(fā)揮“三二一”聯(lián)動效應(yīng),,以糾治醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項行動為抓手,,創(chuàng)建基層“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作站點,夯實醫(yī)聯(lián)體聯(lián)盟黨建“廉”建形態(tài),。市總院黨委和紀委領(lǐng)導(dǎo)主動下到縣中醫(yī)醫(yī)院指導(dǎo)清廉建設(shè)工作,,并分享市總院優(yōu)秀的清廉建設(shè)經(jīng)驗,縣中醫(yī)醫(yī)院充分發(fā)揮中樞紐帶作用,,學(xué)習(xí)和運用好相關(guān)經(jīng)驗的同時,,并將自己的清廉醫(yī)院建設(shè)經(jīng)驗傳遞到醫(yī)共體衛(wèi)生院,。目前通過簽訂“清廉醫(yī)院——醫(yī)‘廉’體聯(lián)建共建協(xié)議”,縣中醫(yī)醫(yī)院及5家醫(yī)共體衛(wèi)生院均已納入柳州市中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)盟黨建,、清廉共建體系,,通過“互相提醒、互相學(xué)習(xí),、互相幫助,、互相監(jiān)督”,打造風(fēng)清氣正的醫(yī)“廉”體聯(lián)建共建體系,。

 

溯源腐敗風(fēng)險,,堅守廉政防線

 

反腐倡廉需正本清源,防微杜漸,??h中醫(yī)醫(yī)院系統(tǒng)梳理了近些年關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)生的腐敗問題,多發(fā)生在醫(yī)藥耗材購銷領(lǐng)域,、醫(yī)務(wù)人員收受紅包和回扣以及基建項目貪腐等幾個方面,,針對這些方面的風(fēng)險溯源,完善采購制度,,規(guī)范采購流程,層層審批把關(guān),;敏感崗位負責(zé)人定期輪換,;定期對敏感崗位負責(zé)人及各臨床科主任進行廉政談話;修訂醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療投訴管理辦法,;完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評機制,,設(shè)“一票否決”項,提升對違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為的高壓震懾態(tài)勢,。通過采取多種措施,,醫(yī)務(wù)人員和行政后勤人員的規(guī)矩意識逐漸增強,廉潔從業(yè)防線日益牢固,,抵御腐敗發(fā)生的能力明顯提升,。

 

重視思想引導(dǎo),提升服務(wù)意識

 

為強化思想引導(dǎo),,縣中醫(yī)醫(yī)院黨支部以正面教育,、正面引導(dǎo)為主,以典型案例教育,、以案示警為輔,,積極開展“好醫(yī)生、好護士”評選宣傳活動,,組織全院學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)工作人員九項準則》,,并組織“筑清廉,樹新風(fēng)”演講比賽,讓廣大的醫(yī)務(wù)工作者不斷重溫“大醫(yī)精誠,、救死扶傷”的初心使命,。同時醫(yī)院黨支部書記定期召開醫(yī)院班子成員及關(guān)鍵崗位負責(zé)人廉政談話會議,并在支委會,、中層干部會議,、黨員大會等各級會議上不斷傳達和組織學(xué)習(xí)清廉建設(shè)相關(guān)文件精神,組織收看《零容忍》《代價》等廉政專題片,,逐步強化黨員干部的清廉意識,,全力打造“黨風(fēng)清正、院風(fēng)清朗,、醫(yī)風(fēng)清新,、行風(fēng)清明”的清廉醫(yī)院,不斷提升患者的獲得感,、幸福感,。縣中醫(yī)醫(yī)院還開展為期一個月的“我來體驗當(dāng)患者”就醫(yī)體驗活動,,通過換位體驗,、思考,主動發(fā)現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)中存在的不足,,并制定我院“個性化+全程管理”體檢方案,,以人民群眾的需求為導(dǎo)向,主動提升服務(wù)意識和水平,,讓侗鄉(xiāng)百姓的就醫(yī)體驗感和滿意度不斷提升,,相關(guān)做法及經(jīng)驗也得到《柳州日報》、柳州1號APP,、風(fēng)情三江等主流媒體點贊,。

 

來源:縣中醫(yī)醫(yī)院

編輯:楊瑞玲


 
    
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